Mitarbeiter binden und Lohnkosten senken – steuerlich intelligent, digital umgesetzt

Klassische Gehaltserhöhungen führen oft zu überproportionalen Mehrkosten durch Steuern und Abgaben – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit steuerfreien und steuerbegünstigten Gehaltsextras nutzen Sie legale Gestaltungsspielräume, um das Netto Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern, ohne die Lohnkosten unnötig zu belasten. Ob als Zuschuss oder Sachleistung: Sie schaffen echten Mehrwert, der ankommt.

Unsere Lösung ermöglicht es Ihnen, Benefit-Budgets gezielt dort einzusetzen, wo sie den größten Effekt erzielen – und das ganz ohne Mehraufwand für Ihre HR-Abteilung. Die flexible Gestaltung erlaubt eine passgenaue Kombination aus steuerlich optimierten Gehaltsextras, die sich an den tatsächlichen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden orientieren und bei Bedarf monatlich angepasst werden können. So bleiben Sie agil in Ihrer Personalstrategie und nutzen Ihre Ressourcen wirtschaftlich sinnvoll.